Estudios Técnicos: Elaborar las distintas encuestas que se generan a lo largo del periodo, así como el monitoreo de las tendencias de crecimiento en los sectores empleado y ejecutivo.

Estudios Laborales: Monitorear las tendencias de crecimiento, paquetes de compensación, indicadores de productividad, entre otros específicamente en el sector sindicalizado.

Banco de Datos: Dar seguimiento a encuesta anual.

Tecnologías de información: Gestionar las plataformas de la Asociación, asegurando su disponibilidad, funcionalidad y seguridad.

Desarrollo de Talento: Identificar necesidades de formación en los miembros de la Asociación, y crear planes de capacitación y desarrollo para los mismos.

Logística: Preparar y ejecutar los diferentes eventos de la asociación.

Vigilancia: Asegurar el cumplimiento del reglamento interno y de los estatutos, así como la aplicación de las sanciones correspondientes.

Comunicación & Marketing: Diseñar y ejecutar la estrategia de comunicación de la Asociación, gestionando redes sociales y fortaleciendo la identidad y posicionamiento de la Asociación.

Planeación y Promoción: Atraer y evaluar las empresas para que formen parte de ATECO.

Mejora continua: Implementar iniciativas para la mejora de procesos de la Asociación.

Administrar los recursos económicos de la Asociación, gestionar la cobranza y facturación, y dar cumplimiento a las disposiciones legales correspondientes.

Brindar orientación y apoyo a la mesa directiva, acompañando en la toma de decisiones.